为提升昆玉税务局干部政治素质和专业能力，进一步激发干部为新时代新疆税收事业高质量发展建功立业动力，围绕“建功‘十四五’、奋进新征程、担当作为、兴税有我”这一主题，立足昆玉税务局工作实际，采取三步走战略全力提升教育培训工作成效。

全员练兵、比出真水平。通过岗位大练兵、业务大比武活动磨炼干部，做到综合能力全面提升。以税务干部应知应会知识和实用业务技能为主要内容，立足岗位自学，注重实战，力求实效。通过加大人力物力投入，在学习资料、学习时间上面给予大力支持，全局上下分级分类扎扎实实地练，强调在岗实操，有效激发干部学习的内生动力。全局共13人次参与比武，利用线上线下平台组织比武7次，练题4400题次。

实战训练、练就真本领。按照“线上教学+线下集训+实战锻炼+复盘总结”实战化培训的要求，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，以进一步规范纳税服务业务为出发点，以着力提高履职能力和服务纳税人缴费人能力为落脚点，以切实提升纳税人缴费人的满意度和获得感为目标，采取线上+线下集中学习、小组讨论答疑、岗位业务实操、实战演练考核等方式。立足昆玉税务局纳税服务工作需求，因材施教，为不断提升纳税人缴费人满意度，不断优化营商环境和高质量推进税收现代化建设提供坚强的人才保障和智力支持。

初任培训、铸就新血液。新招录公务员是注入税务大家庭的新鲜血液，加强新入职干部培养是促进昆玉税收事业蓬勃发展的重要要求，尽全力保障学习资源建设、师资力量及学习时间，充分发挥“学习兴税”平台和业务骨干的教育培训作用，共计参与培训班三期，开展培训班一期，让线上线下双平台成为新入职干部税务职业生涯的启蒙导师、强化自身的知识储备库、发挥自我优势的垫脚石。