昆玉税务局认真组织落实新招录公务员初任培训工作

时间：2022年12月16日 11:46

稿源：昆玉税务局

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　　为提高新进公务员人岗相适能力，昆玉税务局落实“三个举措”，强化青年干部教育培训工作的针对性和有效性。

　　端正思想，转变方式。组织新录用公务员谈话，布置培训任务，列明学习课程表，采取“线上+线下”模式，有效处理好工学矛盾，提高学习效率，增强学习主动性。

　　双导驱动，助力扬帆。采取“老带新”方式，为4名新招录公务员配备一对一导师及辅导员，组织去年参加过初任培训的同事向新录用公务员传授学习方法、学习技巧。

　　严管督学，提升质效。立足实际，打破传统培训模式的壁垒，每日组织新招录公务员通过腾讯会议、学习兴税等学习平台开展线上学习，有效提升干部税收基础理论知识水平。

　　小组研讨，增强协作。通过在线系统分小组研讨学习事项，一改死记硬背的旧方式，增强协同合作能力。截至目前共计组织学习26天，阶段测试3次。

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