昆玉税务局通过学习先进、练兵锻才、进企入田等举措,化解争议苗头,推进税收争议基层调解,立时处理,进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”,让惠民行动更有温度。
学习先进,汲取优秀经验。积极联络师市司法局,邀请公职律师开展争议咨询调解座谈会2次,经验交流40余次,学习借鉴调解民事纠纷、法律咨询、援助等方面的先进经验,与税费争议、税法咨询、权益保护进行有机结合,补充完善税务调解的做法举措。
练兵锻才,完善调解队伍。培养“三师”干才,通过“日常赛马”工作机制,争先进位,树立学习标杆,锻炼青年税务干部岗位胜任力、业务执行力“比武”17次,并向师市司法局推荐符合公职律师条件的人员1人,建设完善本级争议调解队伍。
进企入田,掐灭争议“苗头”。汇总汇算“填报”争议7条,整理所得税注意事项罗列汇算名单41户,进企业一对一解决报表争议72户次,专项附加扣除填报疑难点、争议点350余次。针对农民专业合作社股东变更频繁等问题,入团场组织专题讲座2次,入田间面对面宣传21次,延伸服务触角,及时发现争议“苗头”。